影響電子商務(wù)實(shí)施的關(guān)鍵因素
影響電子商務(wù)實(shí)施的關(guān)鍵因素不在于技術(shù)的本身，不少人認(rèn)為，電子商務(wù)是一項(xiàng)技術(shù)范疇的工作，正因如此，許多企業(yè)在實(shí)施電子商務(wù)時(shí)，過(guò)于強(qiáng)調(diào)技術(shù)人員的責(zé)任，過(guò)于注重購(gòu)買先進(jìn)的信息系統(tǒng)設(shè)備，片面追求信息系統(tǒng)本身的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，結(jié)果事與愿違。
這一點(diǎn)從企業(yè)ERP建設(shè)方面就可以找到很多例子，不少企業(yè)為了和國(guó)際先進(jìn)企業(yè)管理方式接軌而盲目實(shí)施ERP計(jì)劃，但是很多企業(yè)只是注重了信息系統(tǒng)本身的建設(shè)，卻忽略了企業(yè)在傳統(tǒng)管理體制方面的弊端，至終導(dǎo)致ERP系統(tǒng)不能與企業(yè)實(shí)際的管理體制有機(jī)融合，造成相當(dāng)大的資源浪費(fèi)，甚至挫傷企業(yè)對(duì)信息化建設(shè)的信心。中國(guó)絕大數(shù)企業(yè)是中小型企業(yè)，既有國(guó)營(yíng)、集體企業(yè)，也有個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等，這些企業(yè)大多數(shù)管理體制落后、組織架構(gòu)冗雜、員工素質(zhì)較低，不少的企業(yè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)研發(fā)能力，沒(méi)有明確的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、完善的產(chǎn)品和服務(wù)等等。企業(yè)渴望擺脫困境，卻在體制和管理上又因循守舊、固步自封，盡管有些企業(yè)正在實(shí)施信息化建設(shè)，但又難免成為一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的“政績(jī)工程”或“臉面工程”。
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